El examen de Gestión Procesal de promoción interna de 2026, ya jugable pregunta a pregunta
El primer ejercicio del proceso de promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa (Orden PJC/1572/2025, 363 plazas) se celebró el 20 de junio de 2026. Su plantilla es definitiva desde el 14 de julio y ya se puede hacer completo, con la misma puntuación oficial y la pregunta anulada fuera del recuento.
Hay una diferencia grande entre estudiar un temario y saber cómo pregunta este tribunal. La única manera de acortarla es hacer los exámenes que ya han caído. Desde hoy, el primer ejercicio de la última convocatoria de promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa está disponible completo en la app.
Qué examen es
Es el primer ejercicio del proceso selectivo convocado por la Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre, publicada en el BOE del 2 de enero de 2026, con 363 plazas de promoción interna. El ejercicio se celebró el 20 de junio de 2026.
| Convocatoria | Orden PJC/1572/2025 (BOE de 2 de enero de 2026) |
| Plazas | 363, promoción interna |
| Fecha del ejercicio | 20 de junio de 2026 |
| Preguntas | 104 (100 evaluables + 4 de reserva) |
| Tiempo | 100 minutos |
| Acierto | +1 punto |
| Respuesta errónea o múltiple | −0,25 |
| Sin contestar | 0 |
| Mínimo para superar | 50 puntos |
Esa penalización de −0,25 por fallo es la que decide la estrategia real del examen: con cuatro opciones, responder al azar tiene esperanza cero, y responder descartando una sola opción ya sale a favor. Merece la pena practicarlo con el marcador delante, no en abstracto.
La plantilla es la definitiva, no la provisional
Esto importa más de lo que parece. Un examen corregido con la plantilla provisional puede darte por falladas preguntas que después el tribunal cambió o anuló.
El Acuerdo del Tribunal Calificador Único de 14 de julio de 2026 resolvió las alegaciones presentadas y elevó la plantilla a definitiva sin modificar ninguna respuesta. En ella, la pregunta 76 figura anulada, así que queda fuera del ejercicio: se juegan 99 preguntas, que son exactamente las que puntuaron.
Dónde encaja en el proceso
El proceso sigue vivo. Tras el ejercicio del 20 de junio y la plantilla definitiva de julio, el Tribunal Calificador Único publicó el 28 de julio de 2026 las relaciones de aspirantes que superaron la fase de oposición. Lo que queda por delante es la fase de concurso y, después, el nombramiento.
Para quien se prepara la siguiente convocatoria, ese calendario es la referencia más útil que hay: entre el examen y las listas de aprobados pasaron cinco semanas.
Cómo aprovecharlo
Un examen oficial se agota rápido si solo lo haces una vez. Tres formas de sacarle más:
- Primero a reloj, con los 100 minutos y la penalización activa. Ese número es tu punto de partida honesto, y conviene saberlo antes de decidir qué reforzar.
- Después, por bloques. Cada pregunta está anclada al artículo del que sale, así que un fallo te lleva directo a la norma concreta en lugar de dejarte con la sensación difusa de que «eso hay que repasarlo».
- Y por último, comparándolo con los otros exámenes oficiales de Gestión que ya están en la app: los patrones de qué se pregunta y qué no se repiten más de lo que uno esperaría.
Puedes verlo, junto al resto de procesos vivos de Gestión Procesal y Administrativa, en el calendario de convocatorias, que seguimos con lo que publican el BOE y las sedes oficiales.
Fuentes oficiales
Vigilamos a diario el boletín de cada oposición que preparamos. En cuanto se publican las bases actualizamos la ficha, ajustamos los simulacros a la mecánica de la convocatoria y, si cambia el temario, actualizamos lo afectado: cada pregunta con su artículo citado y verificada contra el texto oficial. Te llega dentro de la app sin que tengas que buscarlo.
