OEP 2026: 3.406 plazas de Hacienda y Seg. Social sin bases
El reparto de plazas de Agente, Técnico de Hacienda y Administrativo de la Seguridad Social, cómo se comparan con 2025 y qué vigilar ahora.
Ya repasamos el reparto de la Oferta de Empleo Público 2026 en los cuerpos de la Administración General del Estado y en los de Justicia. Faltaba el bloque económico: los dos cuerpos de la Agencia Tributaria y el Administrativo de la Seguridad Social, que suman 3.406 plazas en el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo (BOE del 7 de mayo).
El reparto, cuerpo a cuerpo
| Cuerpo | Acceso libre | Promoción interna | Total |
|---|---|---|---|
| Agente de la Hacienda Pública (C1) | 1.000 | 300 | 1.300 |
| Técnico de Hacienda (A2) | 446 | 220 | 666 |
| Administrativo de la Seguridad Social (C1) | 1.100 | 340 | 1.440 |
Dentro de cada cifra de acceso libre va incluida la reserva para personas con discapacidad: 80 de las 1.000 de Agente, 36 de las 446 de Técnico y 88 de las 1.100 de Administrativo de la Seguridad Social.
Qué significa "aprobadas" y qué no
Una oferta de empleo público compromete las plazas; no abre ningún plazo. A día de hoy, ninguno de los tres cuerpos tiene publicada su convocatoria —la resolución con las bases, el temario aplicable y el plazo de presentación de instancias—. Hasta que salga, no hay nada que solicitar.
El aviso importa porque los tres procesos de la oferta anterior siguen vivos: los exámenes de Agente de la Hacienda Pública, Técnico de Hacienda y Administrativo de la Seguridad Social ya se celebraron y están en fase de resultados y méritos. Convivirán durante meses dos cosas distintas: un proceso en marcha y unas plazas comprometidas para el siguiente.
Cómo se comparan con la oferta anterior
- Agente de la Hacienda Pública: las mismas 1.000 plazas de acceso libre que la convocatoria de 2025; la promoción interna baja de 400 a 300.
- Técnico de Hacienda: cifras idénticas a las de 2025 —446 libres y 220 de promoción interna—.
- Administrativo de la Seguridad Social: el acceso libre sube de 1.056 a 1.100; la promoción interna baja de 400 a 340.
Es continuidad, no un salto: quien esté preparando cualquiera de los tres cuerpos tiene por delante un volumen de plazas comparable al del año pasado.
Qué conviene vigilar ahora
Lo único que cambia el calendario real es la publicación de la convocatoria en el BOE. Ese día se conocen el temario aplicable, la estructura de los ejercicios y el plazo —que suele ser de veinte días hábiles—. Mientras tanto, el punto de referencia sigue siendo el proceso anterior, cuyas bases marcan lo que razonablemente cabe esperar.
Registramos cada hito en el calendario de convocatorias y en las fichas de Agente de la Hacienda Pública, Técnico de Hacienda y Administrativo de la Seguridad Social.
Los datos de este artículo salen del Real Decreto publicado en el BOE, enlazado abajo: contrástalos ahí antes de tomar decisiones.