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1.6 Teorías y modelos de enfermería principales — temario de EIR Enfermería

Guía 6 de 12 · Bloque 1 · actualizada el 28 de octubre de 2026

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En este tema

Las teorías y modelos de enfermería explican relaciones entre conceptos y ofrecen una representación para orientar la práctica. El tema recorre el marco disciplinar y los modelos principales de Henderson, Orem, Roy y Watson.

Marco disciplinar

El metaparadigma articula estos conceptos:

  • Persona
  • Entorno
  • Salud
  • Enfermería

Una teoría explica relaciones entre conceptos; un modelo ofrece una representación para orientar la práctica.

Modelos principales

Estos marcos no son listas intercambiables.

Cada modelo tiene su eje y su utilidad en una situación clínica:

Modelo Eje Utilidad clínica
Henderson Catorce necesidades; busca favorecer independencia Ordenar necesidades
Orem Déficit de autocuidado; ayuda requerida cuando la capacidad no cubre la demanda Valorar capacidad de autocuidado
Roy Persona como sistema adaptativo Interpretar adaptación
Watson Cuidado humano y relación transpersonal en el centro Cuidar la dimensión relacional

Orem distingue requisitos de autocuidado:

  • Universales
  • Del desarrollo
  • De desviación de la salud

La agencia de autocuidado de Orem es la capacidad de realizar acciones para mantener vida, salud y bienestar; cuando falta por completo corresponde un sistema de compensación total.

Roy analiza estos modos:

  • Fisiológico
  • Autoconcepto
  • Función de rol
  • Interdependencia

Aplicar un modelo no elimina la valoración individual ni convierte la teoría en un protocolo rígido.

Puntos clave

  • El metaparadigma articula cuatro conceptos: persona, entorno, salud y enfermería.
  • Henderson busca favorecer la independencia mediante catorce necesidades, frente a Watson, centrado en el cuidado humano y relación transpersonal.
  • Orem define el déficit de autocuidado cuando la capacidad no cubre la demanda, distinguiendo requisitos universales, del desarrollo y de desviación de la salud.
  • Roy concibe a la persona como sistema adaptativo y analiza cuatro modos: fisiológico, autoconcepto, función de rol e interdependencia.

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